妙也健康
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1、妙也集团愿景:

     世界领先的复合健康服务的领导者

     妙也集团专注健康产业,地产、饮料、食品、旅游、文化等业务板块都围绕满足客户的健康需求为目标展开,多维度解决客户的食、饮、住、养、游、乐等方面的健康需求,除自己产业能够解决的部分外还会整合其他专业性企业共同实现健康服务的目标。


2、妙也集团价值观

    诚实守信,业绩导向,以人为本,创新发展

诚实守信是妙也集团的核心价值观,是妙也集团建基立业的根本;业绩导向是妙也集团发展壮大的支撑;以人为本是妙也集团价值创造的宗旨;创新发展是妙也集团迎接挑战的动力。


诚实守信:
      
忠诚爱国,崇尚公平正义,敬畏法纪、尊重制度,坚守法律和道德底线。
      
遵守商业伦理与契约精神,维护利益相关方合法权益,信守承诺,知行合一。
      
倡导真诚坦率的人际沟通,不唯上、不专断,构建简单透明的管理氛围。


业绩导向:

      妙也集团作为商业机构,业绩是企业生存和发展的生命线,必须坚持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话,才能持续为社会创造价值。
      
妙也集团强调业绩的“均好性”,业绩不仅表现在经营规模、发展速度上,还要反映于组织能力的提升、管理模式的创新,以及优秀人才的培养等各个方面,是全面、均衡、高质量的业绩。
      
没有增长的业务不是好业务,没有业绩的团队不是好团队。业绩是妙也集团选人、用人、评价人、激励人的重要标准。


以人为本:

      尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵,从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台,共享发展成果。
      
顺应并满足人性的合理需求,倡导积极向上、绿色健康的生活方式,为客户提供优质的产品与服务。
      
心怀感恩,谦卑行事,强调均衡与可持续发展,追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。


创新发展:

      大力培育创新体系,健全激励机制、约束机制和容错机制,营造开放包容的氛围,持续提升创新能力。
      
顺时应势,主动变革。坚持客户导向,勇于颠覆自我,不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。
      
鼓励创新思维,坚持持续学习,善于借鉴先进模式、经验与方法,实现创新在基层,创新在岗位,人人创新、全员创新。


3、妙也集团发展理念

     做实、做强、做大、做好、做长

     顺应经济新常态,需要妙也集团积极转变发展方式,实现内涵式增长。为此,妙也集团要求各旗下产业通过创新驱动、结构优化、产业升级、提升产品和服务质量、提高效率和效益等路径,努力实现“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念。
做实是妙也集团安身立命之本,做强是做大的基础。不管是做实、做强,还是做大,核心因素应立足于努力满足利益相关方的需要,不断创造价值,提升效率效益。做好关系着客户的认可、社会的尊重、形象的树立,是做强的外在表现。“做实、做强、做大、做好”的根本目的,是为了实现“做长”,各项工作都要以此为指导,为“做长”夯实基础、建立机制、营造环境,确保可持续发展。


做实:

      做实对利益相关方的诚信承诺,守住依法合规底线;做实基础管控体系,落实制度文化,实现管理决策的规范化、透明化、专业化;做实商业模式,提升发展质量和效益。


做强:

      在关键技术经济指标、资本回报水平、运行效率、产品竞争力、品牌影响力以及资本市场地位等方面优于同行,引领行业进步。不仅要做到在业务板块整体层面上好,还要做到业务板块下每个项目、每家公司都能达到行业优秀水平。


做大:

      在做强的同时,努力争取在经营规模、市场份额等方面达到行业的领先水平,以至对行业有重大的影响。


做好:

       拥有卓越的团队、优异的业绩、一流的产品和服务、较高的健康安全环保水平、良好的社会责任担当和声誉口碑,深受社会尊重,被客户、股东、员工所高度认同。


做长:

       建立核心竞争力、不断巩固市场优势,形成具有长久生命力的商业模式,最终要建立良好的内部运行机制和外部生态环境,支持可持续发展的长远目标的实现。


4、妙也集团精神

       优化服务,自强内敛,客户至上,回馈社会

       妙也集团多年来以“创建舒适环境,规范科学管理,提供优质服务”为经营理念,在坚持“公开、公平、公正”的原则基础上,以“打造精品,报效社会”为方针不断进取。根据企业规范化、标准化、科学化的需求,以适应市场竞争为导向,全面实行企业管理机制,认真规范企业内部管理。在同行业中取得骄人的业绩,得到业界和广大客户的广泛认可。


5、妙也集团口号

      专注健康,自然妙也

      妙也集团专注于解决客户食、饮、住、养、游、乐等方面的健康需求,使客户感受到生活的美妙幸福。

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